夫の浮気相手が同じ職場だった場合、浮気をしておいて尚これからも同じ職場で顔を合わすのかと
怒りや嫌悪感、不安や悲しみを抱く事は勿論ですが
「人の事を簡単に裏切ってこんなにも傷付けた人間同士が何食わぬ顔で
今までも今もこれからも、同じ職場で働き続ける」
と言う事に対する不信感や悔しさ
そしていつまでも同じ職場に居続けられると言う浮気相手の女の神経
本来ならばそもそも仕事をしに行ってるはずの場所で男を漁って
しかも事もあろうに既婚者に手を出してる時点で常識とはかけ離れているけれど
せめて浮気がバレた後はお前から自主退社する位の誠意を見せろよ と
職場での不倫関係になるケースは多いとは聞きますが、された側は堪らないですよね
「行って来ます」と仕事に向かうその足は職場と同時に浮気相手の元にも向いていて
同じ職場である限り「二度と会わない」と言う約束も出来ない
だったら夫に会社を辞めてもらえばいいのかも知れないけれど、一家の大黒柱として簡単に退職する訳にも行かない
つーか、お前が会社辞めろよ
浮気相手の女に対してそう思うのはごく自然な感情だと思うし
逆に「同じ職場なんだから仕方ないよね♪」と、そんなに簡単に割り切れる人間がいるのであれば是非私が会ってみたい
自分は何もかもを失ったんだからお前も全てを失えばいい‥
そう思うのを私は当たり前だと思っています
「お前たちの会社に全てバラして居場所を無くしてやろうか」
「お前たちは社会から断罪されればいい。それだけの事をしたんだから」
「例え自分が人に何と言われようとも自分のこの傷の痛み以上に傷を負って生きていけなくなってしまえばいい」
そう思いますよね
確かに職場に全てをぶちまければ格好の噂の的ですし
写真などをばら撒かれた日には女性なんて生きて行けませんが(笑)
だけどちょっと待って下さい
どんなに傷付いて痛くても損得勘定だけは大事
お金じゃありません
心の損得勘定です
今回は旦那と浮気相手の女が同じ職場だった場合の間違った復讐方法についてお話しさせて頂きますね
Contents
旦那と職場が同じ浮気相手の女に思う事
夫の浮気相手に対して復讐や報復をしたい気持ちって私はすごく分かるんですよ
>>楓のサレ妻モラハラ履歴でお話しさせて頂いているように、私は過去に浮気された相手の女を社会的に抹殺する為だけに家の前で自殺なり放火なりを本気で考えていた人間ですから！！(??????)??
もう浮気相手の女が普通に生きていて息をしている事ですらも許せない位に気が狂っていたんですよね(笑)
[char no="1" char="楓"]今だから笑えるし人に話せるし、何より今ならそんな事をしても無意味だったと分かりますけどね[br num="1"]あの頃は若かった事もあるけど本気でしたｗｗ[/char]
普通に今までと変わらず生活しているだけで虫唾が走る
誰も何も知らないと思って知らない顔をして平気な顔をして過ごしている事が許せない
自分以上の不幸のどん底に堕ちてボロ雑巾以上にボロボロになればいい
寧ろトイレットペーパーになって便器で流れてしまえ
歩いている時に急に運転を誤ったトラックに轢かれて死ぬとか
隕石が頭上に落ちて来て死ぬとか、そんな生温いものじゃ気は済まない
愛して愛して愛して愛して死ぬ程好きな男にズタボロにされて死ね
だけどそれは望めないから、せめてお前は社会的に死ね、と
私の場合は思い過ぎかも知れないですけど(笑)
でもこう思う１０分の１位は誰しもが思うのではないかと思っています(ノ∀`)
で、そんな私なので検索すれば出て来るような
会社にばらしたりするのはプライバシー侵害や名誉棄損にあたるから止めた方がいいですよ！！とか
そんな自分の手を汚すよりも慰謝料請求と言う形で制裁すればいいじゃないですか！！とも言うつもりなんてありません
したければすれば良いと思うんですよ
それで自分の気が済んで少しでも気持ちが晴れるのであれば
ぶっちゃけ慰謝料請求されれば痛いけど心は傷付かないじゃないですか
少し生活が大変になるだけで、お金で解決なんて甘いと私は思いますし
(*´･ω･)(･ω･`*)ﾈｰ
“争いは争いしか生まない”
“憎しみは憎しみしか生まない”
確かにその通りだと思います
人の旦那に手を出したから今こうなってるんだしな。
だけど私は今だから思いますし私自身浮気相手の女に対して色々経験してますのでね
その上で言うし思うんです
損得勘定で動いた方が結果、気分はスッキリする
旦那と同じ職場の浮気相手への復讐と名誉棄損
よく言うじゃないですか
「世の中知恵のある方が強い」や
「感情的になった方が負け」だと
確かにそれもそうなんですよ
先に感情的になって浮気と言う糞みたいな事をしている時点で相手は負け確定ですしね(笑)
でもそれと同じで
漫画やドラマで見るみたいに２人浮気の事実を号外にしてばら撒いたりとか
得意先調べて２人の不貞行為をばら撒いて「そんな人達にこの取引は任せられん！！」となったりとか
そんなもんはあくまでもフィクションの話の中であって現実はもっとドロドロします
だけど思いません？
名誉棄損やプライバシー侵害で訴えられた場合の慰謝料が５万や１０万なら払ってもいいわ、と
私だったら喜んで払いますよ
たかが５万１０万で浮気相手の女を社会的に抹殺出来るのであれば、例えキャッシングしたところで安い買い物じゃないですか
しかもきっちり相手の女には浮気の不貞行為に対する慰謝料請求するし‥とｗ
実際プライバシー侵害に対する賠償金って、名誉棄損でも同じですがケースバイケースではあるけれど数万円から高くても２５万～３０万程度
決して「程度」と言える額ではないですが、相手の女から慰謝料を頂くならば貰える額が最低金額の４０万でも相殺出来る位ではあるかな？と
プライバシー侵害なら相手も相手で弁護士費用かかりますしね
例えプライバシー侵害で訴えて慰謝料請求されたとしてもお互いに泥を被るだけの泥仕合です
結果「喧嘩両成敗」みたいな納得いかない形で終わるかな？ と
だけどですね
プライバシー侵害でならまだいいんですよ
名誉棄損で訴えられた場合がめちゃくちゃ厄介
相手の女の職場にばらした際に発生する名誉棄損の損害賠償
この“名誉棄損”と言うのが結構侮りがたしで
下手すると浮気の慰謝料請求を上回る可能性もあります
今回の場合、実際に浮気して真実を述べているだけなんだからプライバシー侵害にはなっても名誉棄損にはならないんじゃないか？ と思うじゃないですか
浮気も何もしていないなら名誉棄損になるだろうけど、実際に浮気してるんだから
(*´･д･)(･д･`*)ﾈｰ
だけど名誉棄損にそこは関係ないんですよ
名誉棄損の場合
事実の摘示により人の社会的評価を低下させる恐れのある事
簡単に言うと事実であろうがなかろうが、そのばらすと言う行為によって社会的評価を下げる事は名誉棄損にあたる‥と
うん
社会的抹殺と言う行為自体が国によって裁かれる対象である と言う事
しかもこれは法によって裁かれるので懲役または罰金を喰らった挙句に相手からも慰謝料請求をされると言う
身体を傷付けての殺人であれば犯人は罰せられるのに
浮気による心の殺人は国が守る‥と言う、何ともやるせない現実が現状で
しかも名誉棄損の慰謝料って結構高くて１００万オーバーとかも普通にあるんです
２００万円とか請求された上に名誉毀損が仇となって浮気による慰謝料請求は減額される‥となると痛み分けでは済みません
完全にサレ側が損をします
浮気相手の女が名誉棄損で訴える可能性は？
もしも、ですよ？
もしもあなたが既婚者と浮気をしている立場で奥さんにばれました、と
そして職場に浮気の事実をばら撒かれてしまった場合
あなたならどうしますか？
「私ならそんな事はしない」ではなく、考えてみて下さい
「されるような事をした私が悪いんだから‥」と涙をこらえて後ろ指刺されますか？
「既婚者に手を出した罰よね‥」と、毎夜一人暗闇で悔い改めますか？
私？
開き直りますよ、そんなもん
寧ろチャンスですよね
自分の不倫を正当化するための
「だってこんなキチ〇イみたいな事するような女、浮気されて当然やろ」
「そらこんな女家の中で飼ってたらしんどいわなぁ？」
言いますよ、絶対
しかもその上請求された浮気に対する慰謝料よりも多く慰謝料請求出来るかもでしょ？
絶対慰謝料請求するね！！(??????)??
しかも
「そんな事をする女、男がいつまでも好きな訳がない」
そこまで考えて
「あんな奥様で大変ですね‥」
そう言って寄り添うね
私だったら確実にそうします
そして更に傷付けようと命の限りを燃やすと思います
浮気相手の不貞行為を会社に伝える為の効果的な方法とは？
そうなると結局“やられ損”だけじゃ済みません
しかも例え会社に対して
「あの二人は不倫関係にある！！」
と電話したところで効果はないし、下手をすれば会社からの“威力業務妨害”になる
じゃあどうする？
泣き寝入りする？
((-ω-｡)(｡-ω-))ﾌﾙﾌﾙ
あなたは誰が何と言おうと妻であり、本妻です
浮気相手の女を退職させる事とかは出来ないんですよ
当たり前ですよね
どんなに第三者が喚いたところで権限が会社にありますし、会社も不当解雇は出来ません
[char no="1" char="楓"]これは労働基準法で定められています[/char]
だけど会社は不当解雇すら出来ないものの、異動権は持っています
まぁ人事権です
で、会社って裁判トラブルになるような人材って結構嫌がるんですよ
え？
普通に生きてて訴えられる事ってまず無いでしょう
離婚による養育費での公正証書による裁判所からの執行程度なら多々あるので
｢養育費はきちんと支払えよ‥｣と若干引かれる程度で終わります
だけど訴えられるってｗｗｗ
離婚調停などではない裁判ですからね
さて、ここでどうするか？
会社に対してご挨拶に行きましょう
ただこれは相手の女への慰謝料請求をすると言う事が前提ですし[br num="1"]
しなくてもいつでも慰謝料請求出来る体制を整えておく事が第一です
浮気相手の女の職場に訴える最も効果的な方法とは？
まず最初に“人事権を会社は持ってる”と私は言いました
浮気相手の女を解雇する事は出来ないですが人事異動させる事は出来るんですよ、と
なので
２人が不倫関係にあるので人事異動の配慮をどうにかして頂けないか、と
そして
「今後裁判をさせて頂きます。会社にご迷惑をおかけする事になりますのでお先に報告に上がらせて頂きました」と
ただただ
「あなたの会社の社員、不倫してるんですがどう言う事ですか！？」とか
「会社の業務形態ってどうなってるんですか？」とか
そう責め立てられれば会社だって「嫌がらせ」と判断します
だけど「主人がお世話になっているのに主人の事でこんな結論を出してしまい、会社に対しては何とお詫び申し上げていいのか‥‥」
そうさめざめ言えばどうでしょう？
ただの良い奥さんだろｗ
会社に対してバラすのではないんです
お願いと相談に行くんです
会社全体に不貞行為の事実を知らしめる事は出来ませんが、恐らく会社側も事実確認等で本人に話はするでしょうから本人達の耳には入るでしょう
｢職場にまで乗り込んで来られた｣ともなれば私ならめちゃくちゃ嫌です(笑)
さいごに
他の会社ではどうかは知りませんが、私の勤めている会社では１００％異動にはなります
ぶっちゃけこのご時世どんな事があるか分からないじゃないですか
京セラの事件みたいな事もありますし
会社側も変なトラブルを起こされる事は極力避けたいですし、爆弾を抱えた社員を抱えたくはないですしね
結構浮気相手の女が契約社員などであれば契約更新されない可能性だってありますしね♪
あなたが手を汚す必要もなければ慰謝料請求される側になる事もない
物の言い方、やり方だけを少しだけ考えて変える
会社に対して不貞行為のあった二人を違う部署にして欲しいと思うのはごくごく当たり前の事ですし
｢相談｣ですからプライバシー侵害にも名誉毀損にもなりませんしね
ではでは！！
